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2021济宁市医疗保险事业中心公益性岗位招聘公告(3人)yobo体育全站app

发布时间:2021-11-21作者: admin 来源:yobo体育全站app浏览次数:

  根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于印发山东省就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则的通知法》(鲁人社字〔2020〕36号)文件精神,为进一步加大就业援助工作力度,充分发挥公益性岗位促进就业和服务社会双重作用,经市人力资源社会保障局、市财政局批准,济宁市医疗保险事业中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

  就业困难高校毕业生,重点是零就业家庭、建档立卡贫困家庭中未就业的高校毕业生。

  4、全日制普通高校专科及以上学历, 具有一定的公文写作能力与组织协调能力,能够熟练使用计算机办公软件。

  现场报名:济宁市人力资源社会保障局综合服务中心人社服务大厅(京杭路30号)C117办公室。

  所有报名者均需持身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件(其中户口簿需复印首页、索引页、本人页)各1份,《济宁市医疗保险事业中心公益性岗位招聘报名表》(1份)和3张一寸近期免冠照片。报名时需提交《济宁市就业困难人员申请认定表》(1份),由乡镇(街道)人力资源社会保障所认定就业困难人员。

  初审合格人员进入面试环节。面试时间、地点另行通知,对面试通过人员进行政审和资格复审。

  对通过面试考核的人员由市医保中心负责组织到县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由报考人员承担。体检不合格者取消录取资格,并按面试成绩依次递补。

  经体检合格的报考人员,在济宁市人力资源和社会保障局网站上予以公示,公示期3个工作日。

  公示结束后,确定录用人员名单。经岗前培训合格,市医保中心与录用人员在上岗一个月内签订岗位协议,协议一年一签,最长三年。

  公益性岗位人员管理坚持“谁使用、谁管理、谁负责”工作原则,由市医保中心负责公益性岗位人员的日常管理和考核。市医保中心为公益性岗位人员依法缴纳社会保险(个人应缴纳部分由个人承担),岗位补贴标准参照我市最低工资标准执行。

  (一)招聘工作全程公开、透明,考核结果及时对外公布,并接受社会监督。如发现由有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关人员的录取资格。yobo体育全站app

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